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Management

Notre promesse

Akor Consulting vous propose une offre de près de 20 parcours de formation à distance certifiant l’acquisition de compétences spécifiques. Chaque dispositif de formation s’appuie sur une expérience pédagogique de plus de trente années auprès des plus grandes entreprises françaises et internationales.

Nous vous garantissons des parcours de très grande qualité pédagogique avec des accompagnements personnalisés dans nos domaines d’expertise. 

Nous analysons en permanence nos processus d’accompagnement et d’évaluation, afin d’améliorer en continu nos programmes. 

Découvrez nos formations en Management

Optimiser le temps et réguler la charge de travail de mon équipe, animer des rituels de management pour insuffler et maintenir une dynamique collective, manager par objectifs pour orienter l’activité de l’équipe et favoriser la performance… Autant de challenges que je relève chaque jour dans mon rôle de manager pilote des hommes et de l’activité.

En tant qu’acteur de l’organisation et animateur de la performance, je souhaite renforcer ma maitrise des outils, techniques et pratiques indispensables à ma réussite.

Format : 100% à distance : E-learning + Classes virtuelles + Fiches pratiques

Évaluer les compétences de mes collaborateurs, leur donner du feedback, définir des objectifs de progrès adaptés et bâtir le plan de développement des compétences associé, animer des actions de formation sur le terrain, suivre les progrès et les réussites… Autant de challenges que je relève régulièrement dans mon rôle de manager de proximité et /ou d’agent du développement de compétences. En tant qu’acteur de la montée en compétences, je souhaite renforcer ma maitrise des outils, techniques et pratiques indispensables à ma réussite.

Format : 100% à distance : E-learning + Classes virtuelles + Fiches pratiques

Déléguer, adapter ma posture de manager, m’affirmer avec assertivité, pratiquer l’écoute active, développer la motivation individuelle et gérer les conflits, sont autant de challenges que je dois relever chaque jour pour garantir la qualité et l’efficacité du travail effectué par mon équipe. 

Pour y parvenir, je dois maîtriser des savoirs, savoir-faire et savoir-être, indispensables à ma réussite.

Format : 100% à distance : E-learning + Classes virtuelles + Fiches pratiques

La compétence relationnelle est au cœur du rôle de manager. Pour rendre plus performants les échanges avec l’équipe et la hiérarchie, la communication est la clé de voûte.

Emmener mon équipe vers la réussite, c’est transmettre des informations efficacement, m’adapter à mes interlocuteurs, convaincre, donner du sens, mobiliser, être à l’écoute, impliquer, appuyer la communication interne, être l’ambassadeur des valeurs de l’entreprise…

Format :  100% à distance : E-learning + Classes virtuelles + Fiches pratiques (en savoir plus) 

Le recrutement, l’intégration, le développement des compétences, le feedback et l’évaluation sont des moments clés dans la vie professionnelle d’un collaborateur, déterminants pour atteindre la réussite.

 Identifier les points forts et les axes d’amélioration chez mes collaborateurs, savoir me montrer disponible, tout en faisant preuve d’exigence et en m’affirmant positivement sont autant de challenges que je dois relever chaque jour.

Format :  100% à distance : E-learning + Classes virtuelles + Fiches pratiques (en savoir plus) 

Entre digitalisation et ubérisation, le changement devient la norme et les entreprises développent leur agilité pour s’y adapter. Mon rôle en tant que manager dans ce contexte est central. J’évolue dans un univers complexe, que je dois analyser avec une vision systémique, un esprit toujours orienté solutions et une posture de guide. 

Format :  E-learning + Classes virtuelles + Fiches pratiques (en savoir plus)

Au quotidien, l’entreprise et tous les collaborateurs doivent répondre à un cadre réglementaire et juridique qui varie selon les évolutions légales, selon les secteurs, la taille des structures…

 Santé, horaires, types de contrat, instances représentatives… En tant que manager, j’engage la responsabilité de l’entreprise. Je dois donc maîtriser les fondamentaux du cadre réglementaire et les mettre en œuvre au quotidien.

Avec cette formation complète, je progresse dans ma carrière, je développe ma maîtrise du droit du travail pour manager avec performance.

Format : E-learning + Classes virtuelles + Fiches pratiques (en savoir plus)  

Ils témoignent

Le parcours de formation "Être un manager performant au quotidien" m’a permis de valider toutes les formations en management que j’avais suivies. Les modules de formation sont agréables et concrets. J’ai notamment apprécié la préparation réalisée par Arthur lors du spot coaching.
Sylvie
Management opérationnel - Opérateur telecom
J’avais suivi des formations en management avec le cabinet Akor Consulting il y a quelques années. J’en ai profité pour valider mes compétences managériales et les valoriser sur mon CV. Je recommande cette formation « Manager le Changement ».
Franck
Manager - Laboratoire pharmaceutique

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