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FORMATION

TÉLÉTRAVAIL
&
MANAGEMENT À DISTANCE

#CORONAVIRUS #CONTEXTE DE CRISE : 

Le confinement imposé par la crise Covid-19 a obligé les entreprises à repenser leurs organisations et réinventer leurs modes de travail.

Le management de proximité a alors brutalement fait place à un management 100% à distance. Mais, le télétravail étant encore nouveau pour beaucoup de français (et par ailleurs tout à fait inédit de par sa durée), chacun, managers comme collaborateurs, découvre les difficultés qui peuvent y être associées (isolement, perte de sens, difficulté organisationnelle, déséquilibre vie pro / vie perso…).

Dans ce contexte exceptionnel, les équipes Akor ont souhaité contribuer à leur niveau en développant deux offres de formation éligibles CPF, et donc accessibles à toutes et tous.

Deux parcours de formation au choix, avec une certification à la carte !

POUR LES COLLABORATEURS

Télé-travailler en contexte de crise 

Durée du parcours  : 2 semaines

4 E-learning

1 Echange avec un expert

Option Certification

Les objectifs de la formation :

  • S’approprier et mettre en œuvre les règles d’or du télétravail : se fixer un cadre, protéger ses données, rester joignable, oser prendre des pauses, savoir débrancher
  • S’organiser et organiser son espace de travail pour maximiser son efficacité individuelle en situation de télétravail
  • Maîtriser les outils de communication à distance
  • Entretenir le lien social et la coopération avec son équipe en situation de télétravail

Tarif : dès 250€ HT

Découvrir le parcours Collaborateur

POUR LES MANAGERS

Développer un management de proximité 100% virtuel en contexte de crise 

Durée : 3 semaines

8 E-learning

2 Webinaires

Option Certification

Les objectifs de la formation :

  • Maîtriser les outils de communication à distance
  • Piloter et organiser l’activité à distance
  • Maintenir le lien, favoriser le travail coopératif, cultiver la confiance mutuelle
  • Etre à l’écoute des signaux faibles, laisser de la place à l’expression émotionnelle individuelle et collective
  • Animer des réunions à distance
  • Suivre et développer ses collaborateurs à distance, faire preuve de reconnaissance et apporter des feedbacks à distance

Tarif : dès 575€ HT

Découvrir le parcours Manager

LES POINTS FORTS DU PARCOURS

Contexte CORONAVIRUS

Une formation créée spécifiquement dans le contexte de la crise sanitaire, économique et sociale actuel.

Proximité

Un accompagnement de proximité par un coach facilitateur, expert en management et gestion de crise.

Tarif exceptionnel

Un tarif ultra préférentiel, uniquement disponible pendant cette période exceptionnelle.

Reconnu

Une formation certifiante qui offre non seulement des leviers de financement (CPF), mais également apporte une certaine forme de reconnaissance (encore plus essentielle en situation de crise) et développe l’employabilité.

Opérationnel

Une boite à ressources opérationnelle et concrète, qui invite chacun à découvrir et expérimenter des solutions pratiques immédiatement applicables dans son quotidien de télétravailleur / manager à distance.

Ils témoignent

Après échange avec Florence Larue, j’ai décidé de m’inscrire à la formation télétravail en contexte de crise. J’ai vraiment apprécié les modules de formation et on sent l’empreinte de consultants spécialisés dans ces sujets d’entreprise.
Didier
Responsable d’agence - Secteur bancaire

Parcours Collaborateur
Format : 100% E-learning

J’ai choisi la formation « manager à distance » avec un accompagnement individualisé. Je remercie Arthur pour ses précieux conseils et accompagnements à la certification.
Pierre
Manager - Laboratoire pharmaceutique

Parcours Manager
Format : 100% E-learning

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