parcours MANAGERS

Découverte des notions essentielles avec des cours à distance (e-learning).

Les modules :

@ Les fondamentaux du management à distance

@ Télétravail et efficacité individuelle

@ Télétravail et efficacité collective

@ La confiance, préalable indispensable au management à distance

@ La communication à distance

@ Animer des réunions à distance

@ Piloter, suivre et développer ses collaborateurs à distance

@ Prévenir les risques professionnels en télétravail

Chaque module de formation à distance comprend de nombreuses vidéos, fiches pratiques et des quiz pour aider à mémoriser et à mettre en pratique au quotidien.

2 Webinaires en classes virtuelles.

Durée : 1heure chacun

Accompagné par un coach facilitateur, les participants partagent mutuellement leurs expériences, apprennent les uns des autres, et découvrent des méthodes & outils pour manager plus efficacement à distance. Ils identifient également les différences entre un management à distance « traditionnel » et un management 100% virtuel en situation de crise, pour ensuite mettre en lumière les bonnes pratiques spécifiques à ce contexte inédit et bien souvent déstabilisant.

En complétant d’un QCM en ligne et une étude de cas, les participants obtiennent une certification reconnue par le Ministère du travail « Collaborateur Digital / devenir Digit’Manager ». La formation est éligible CPF (code CPF 255881)

Passage de l’examen de certification, avec deux épreuves :

• 1 étude de cas à réaliser à distance. Durée moyenne : 2 heures
• 1 questionnaire (type QCM) à distance. Durée moyenne : 1 heure